경기도내 불법파견 이주노동자의 노동권 침해 실태를 점검하고, 개선방안을 모색하기 위한 정책 심포지엄이 오는 5일 오후 2시 안산글로벌다문화센터 대강의실에서 개최된다.이번 심포지엄은 불법파견에 따른 이주노동자 노동권 침해 문제에 대해 진단하고, 이를 해결하기 위한 정책 방향과 지역사회 차원에서의 실천방안을 모색하고자 마련된 자리로, 경기도외국인인권지원센터가 주관한다.심포지엄은 경기도 및 시군 외국인업무 담당자, 민간단체 및 외국인복지센터 관계자들이 참석한 가운데, 허성철 경기도 외국인정책과장의 인사말을 시작으로 3차례의 주제발표와 종

이재명 경기도지사가 화성지역 다문화가족 및 건강가정 지원센터 관계자들과 간담회를 갖고, 지역주민들의 의견과 목소리를 반영한 정책을 적극 제안해달라며 현장행정의 중요성을 강조했다.이 지사는 21일 화성송린이음터에서 진행된 이날 간담회에서 “책상에서 만드는 정책보다 현장에서 나오는 정책이 훨씬 효율적이다”라며 “현장에서 고생하는 여러분의 생각이 정책에 반영될 수 있도록 노력해주면 좋겠다”고 당부했다.이날 간담회는 서철모 화성시장, 송옥주 국회의원, 유희 화성시 건강가정지원센터장, 이현주 화성시 다문화가족지원센터장, 이효정 발안만세시장

경기도가 감정노동자들의 권익보호에 대한 도민 공감대 형성을 위해 마련한 ‘감정노동자 사회인식 개선 거리홍보 캠페인’이 지난 16일 도내 곳곳에서 성황리에 개최됐다.이번 캠페인은 민선7기 경기도가 추구하는 ‘노동존중 공정사회’ 실현의 일환으로, 서비스업종 현장 곳곳에서 활동하는 감정노동자들에 대한 인권침해 예방과 건강한 노동문화를 정착하는데 목적을 뒀다.캠페인은 ‘감정노동자 권리보호 전문인력 양성 교육’에 참여한 교육생 40명 등이 참여한 가운데, 의정부역, 부천역, 안양 범계역, 수원역, 용인 수지구청 등 5개 시군 내 유동인구가

광명시(시장 박승원)는 장애인의 평생학습권을 보장하기 위해 ‘광명시 장애인 평생교육 지원에 관한 조례’(이하 조례)를 공포했다고 17일 밝혔다.광명시 장애인 인구는 현재 1만3,648여명으로 전체인구 31만9,000여명 대비 약 4%를 차지하고 있다. 이번 조례 제정으로 장애인 평생학습권을 법적으로 보장받게 됐다.시는 지난해 9월 평생학습원 내 시 직영 최초로 장애인평생학습센터를 설치해 운영하고 있으며, 그동안 장애인 관계자들의 의견을 수렴해 이번 조례를 제정하게 됐다.시는 이번 조례를 기반으로 장애인의 평생학습권을 보장하고 장애인

경기도내 한 외국인 노동자가 경기도의 ‘소외지역 찾아가는 상담 서비스’의 도움으로 임금체불 문제를 해소하게 됐다.11일 도에 따르면, 사연의 주인공은 ‘코리안 드림’을 안고 한국을 찾은 라이베리아 출신 노동자 P씨. 그는 도내 한 육가공회사에서 1년이 넘게 일했음에도 불구하고, 퇴사 시 퇴직금과 연차수당을 지급받지 못했다.그간 P씨는 출입국관리사무소를 통해 3개월 단위로 체류기간을 연장 받아 이 기간에 맞춰 노동계약을 갱신해왔으나, 회사는 이를 계속근로로 보기 힘들다는 논리로 퇴직금과 연차수당을 줄 수 없다는 입장만을 되풀이했다.그

광명시(시장 박승원)는 오는 11월 5일부터 11월 14일까지 7일간 시청 공무원을 대상으로 인권교육을 실시한다.광명시 직원 1천 1백여명을 대상으로 추진하는 이번 인권교육은 인권에 기초한 인권행정업무를 전개할 수 있도록 인권감수성, 행정과 인권, 미디어와 인권, 조직과 인권, 일터와 인권 등을 주제로 9명의 분야별 전문 인권강사를 초청하여 진행한다.특히 장혜영감독(다큐멘터리「어른이 되면」감독)은 장애와 인권에 대한 실제 본인 이야기를 나눌 예정이며, 미디어를 통해본 인권을 주제로「KBS저널리즘 토크쇼」의 정준희 교수, 오찬호 작가

참여․소통․공감의 인권업무 활성화를 위한 ‘2019년 경기도 인권관계자 세미나’가 지난 1일 수원 엠버서더 호텔에서 도의원, 도내 시군 인권담당자, 인권단체 및 기관관계자 60여명이 참석한 가운데 개최됐다.이번 세미나는 도내 인권 현안 및 이슈를 진단하고, 인권분야 우수사례를 공유함으로써 경기도 인권정책의 현주소를 되돌아보고 앞으로 나아가야할 방향을 정립하고자 마련됐다.이날 세미나는 제1기 경기도 인권위원장이었던 오동석 아주대 교수가 진행한 ‘경기도와 인권, 인권실행 제고방안’ 주제의 특강을 시작으로 인권현안 인식 발표 및 자유토론

광명여성의전화가 세계여성폭력추방주간 기념으로 11월 26일 화요일, 광명시 평생학습원 2층 대강당에서 ‘여성폭력 생존자 말하기 대회’를 개최한다.여성폭력 생존자 말하기대회는 여성폭력의 생존자로서 자신의 삶과 아픔의 경험을 나눔으로써 가정폭력, 성폭력 피해자에 대한 우리사회의 통념을 깨는 자리이다. 생존자의 말하기는 아픔과 고통의 기억에만 머무르지 않고 그 다음으로 나아가는 새로운 시작에 대한 선언이기도 하며 그 시작을 응원하고 보듬는 시간이 될 것이다.‘우리의 목소리는 용기가 되어’라는 부제로 진행되는 이번 말하기 대회는 세계여성폭

경기도와 경기도평생교육진흥원이 도내 장애인 평생교육 활성화를 위해 장애유형별 장애인 평생교육 신규 프로그램 6종을 개발, 10월 14일 ~ 11월 29일까지 두 달 간 시범운영을 진행 중이라고 31일 밝혔다.장애유형별 장애인 평생교육 프로그램은 장애 특성과 도내 장애인 시설, 단체, 기관의 수요를 고려해 구성했다.특히 평생교육 프로그램 6대 영역 중 발달장애인의 요구가 가장 높은 ‘문화예술교육’을 프로그램 영역으로 선정, 기존에 많이 공급되는 프로그램은 제외하고 장애유형별로 각 1종씩 총 6종을 개발했다.각 유형별 프로그램은 ▲자폐

경기도가 올해 노동인권 사각지대 해소를 위해 도 차원의 노동법률 표준교재인 ‘사례 중심의 알기 쉬운 노동법 안내서’를 제작, 내년부터 도의 지원으로 운영되는 모든 노동법률·인권 교육에 활용한다고 30일 밝혔다.이번 표준교재 제작은 체계화되고 통일화된 교육을 시행함으로써 노동법 등 관련 규정을 제대로 숙지하지 못해 발생할 수 있는 노동권익침해를 예방하는데 목적을 뒀다.특히 그간 표준교재가 없이 노동현장 곳곳에서 산발적으로 교육을 진행하다 보니, 교육의 일관성 측면이나 도의 노동 정책·사업들이 노동자들에게 제대로 전달되지 않는 문제 등

경기도가 올해 ‘노동존중 공정사회’ 실현의 일환으로 도내 감정 노동자들의 권익보호를 위해 전문인력 양성, 사회적 인식 개선 캠페인 등 다양한 프로그램을 추진한다고 28일 밝혔다.이번 사업은 최근 폭언·폭행 등 감정노동자들의 대한 ‘갑질’이 사회적 문제로 부각되고 있는 만큼, 감정 노동자들의 인권침해 예방과 상호존중의 건강한 노동문화를 정착시키는데 목적을 뒀다.도는 우선 10월 26일부터 12월 말까지 상담관련 경력 보유한 40여명을 선발하여 감정노동 소통전문가로 양성하는 ‘감정노동자 권리보호 및 치유 전문인력 양성 워크숍’을 추진한

경기도가 장애인의 폭 넓은 식견과 창의적인 사고능력을 기르기 위해 현장학습 프로그램을 마련했다.이번 프로그램은 도내 장애인학습자와 관계자, 자원봉사자 등 80여명을 대상으로 10월 24일부터 26일까지 2박3일 동안 제주도에서 진행된다.이번 현장학습에서는 현장학습 세부일정을 결정할 때 장애인학습자들의 의사를 적극 반영해 공연 관람, 박물관 탐방 뿐 아니라 초콜릿 만들기, 산림욕과 숲 탐방 등 체험 위주의 프로그램으로 다양하게 구성했다.도는 참가자들의 안전을 위해 지난 7월 19일 현장학습 장소 사전답사를 통해 동선 파악 및 휠체어

경기도내 비정규직 노동자의 문화 복지 지원을 위한 ‘제6회 경기비정규직 희망찾기 한마당’이 오는 20일 오후 3시 30분부터 수원시 장안구 소재 한누리아트홀에서 개최된다.이번 한마당은 비정규직 노동자, 취약노동자, 감정노동자들이 주축이 된 문화예술동아리들의 공연을 통해 문화향유 지원과 연대의식을 키우는데 목적을 뒀으며, 경기비정규직지원단체협의회가 주최하고 경기도가 후원한다.행사에는 오카리나 연주동아리, 우크렐레 연주동아리, 풍물 동아리, 연극 동아리, 요가 동아리 등 총 각종 문화예술 동아리가 참여해 국악, 가요, 합주, 드라마 O

경기도평생교육진흥원은 23일 경기미래교육파주캠퍼스에서 민주노총 전국공공운수노동조합 경기도평생교육진흥원지부와 ‘노동이 존중되는 경기도 구현’을 위한 업무협약을 체결하고, ‘노동인권 상담센터’ 출범을 위한 현판식을 개최했다.이날 협약에는 한선재 진흥원장, 김재연 노조지부장이 참여해 노동자 권익보호와 노동환경 개선, ‘노동인권 상담센터’의 활성화를 위해 노사가 함께 노력하기로 서약했다.주요 협약내용은 ▲노동자 권익 보호를 위한 상담센터 설치․운영 ▲괴롭힘 및 고충사례에 대한 공동 실태조사 ▲노사 합동 노동인권교육 및 노동환경 개선을 위한

현행 1년인 경기도 공무직원들의 육아휴직 기간을 확대해야 한다는 경기도 옴부즈만의 개선 권고 결정이 나왔다.경기도 옴부즈만은 지난 19일 ‘제54차 정례회’를 열고 직권으로 발의한 ‘경기도 공무직원 육아휴직 제도 개선’ 사항과 관련, 1년 이내로 규정한 도 공무직원들의 육아휴직 기간 확대 시행의 필요성을 인정하고, 관련 규정 등을 개정할 것을 권고했다.경기도 옴부즈만은 “아동양육 및 근로의 권리는 국민의 기본권에 속하는 사항으로 육아휴직은 이를 제도로 구현한 것이며, 이러한 권리를 폭넓게 보장하는 것은 고령화 및 저출산 문제 등에

경기도가 지난 7월 경기도콜센터에서 근무하는 민간위탁업체 소속 상담사 67명을 전원 정규직(공무직)으로 전환한데 이어 결원 충원을 위한 신규채용인원의 절반을 장애인으로 고용했다.이로써 “경기도 콜센터 상담사 충원 시 장애인을 우선 채용하라”는 민선 7기 이재명 경지도지사의 지시가 2개월여 만에 현실화됐다.도는 경기콜센터의 결원충원을 위해 상담사 8명을 신규 채용했으며, 이들 가운데 4명이 장애인이라고 16일 밝혔다.장애인 상담사 4명과 비장애인 상담사 3명, 영어상담사 1명 등으로 구성된 8명의 신규 직원들은 이날부터 경기콜센터 상

‘공공기관장 인권경영교육’이 10일 경기도청에서 도내 공공기관장 25명이 참석한 가운데 개최됐다.인권 경영에 대한 공공기관장들의 인식을 높임으로써 공공기관 인권경영 문화의 안정적인 정착을 도모하고자 마련된 이날 교육에서는 송오영 국가인권위원회 사회인권과장이 ‘공공기관 인권경영 필요성 및 실행과제’를 주제로 강의를 진행했다.이날 교육에 참가한 도내 공공기관장들은 인권경영의 정확한 의미와 필요성은 물론 국제적 흐름, 국내 인권경영 추진동향 등 폭넓은 내용이 담긴 강의를 경청하며, 도내 공공기관에 인권경영문화가 자리잡을 수 있도록 함께

청각장애인의 개인정보를 특정단체에 제공한 공무원이 징계 처분을 받았다.5일 도에 따르면 ‘경기도 공익제보 핫라인-공정경기 2580(hotline.gg.go.kr)’에 제보된 공익제보 조사결과, 양평군 공무원 A씨가 2019년 3월 2회에 걸쳐 청각장애인 47명의 인적사항을 당사자의 동의 없이 B단체에 제공한 것으로 확인돼 경징계인 ‘견책’ 처분을 내렸다.B단체는 양평읍의 청각장애인에게 보청기를 무상 지원하겠다면서, 병원진료를 위한 여행자보험 가입에 사용하겠다는 사유를 들어 청각장애인의 명단과 주민번호 등을 요구했다. 이에 A씨는 좋

광명시는 9월 2일 시청 대회의실에서 발달장애인 및 부모와 관계자 100여명이 참석한 가운데 ‘발달장애인 일자리 보고대회’를 가졌다.경기장애인부모연대 광명시지부(회장 김수연)가 진행한 이날 보고대회는 발달장애인 20명이 참여하고 있는 △발달장애인 현장실습형 직업전환 사업 △요양보호사 보조일자리사업 △행복나눔일자리사업 총 3개 위탁 사업에 대한 진행상황을 공유하고자 마련됐다. 광명시는 사회 적응이 어려운 발달장애인을 위해 2018년 9월부터 ‘발달장애인 현장실습형 직업전환 사업’을 실시하여 현장 중심의 직무 능력 훈련을 실시하고 있으

‘청소년 노동인권’을 주제로 한 광역자치단체 최초의 행사인 ‘2019 경기도 청소년 노동인권 진로박람회’가 21일 킨텍스에서 도내 청소년, 유관기관 및 기업체 관계자, 도민 등 2천여 명이 참가한 가운데 성황리에 개최됐다.‘나도 우리집 귀한 자식, 청소년의 노동권리 당당하게 누리자!’라는 슬로건아래 청소년 노동인권 보호 문화 확산과 다양한 진로정보를 공유하고자 마련된 이날 행사는 공식행사와 ▲정책홍보관 ▲청소년 노동인권 상담관 ▲진로탐색 역량강화관 ▲일자리정보‧체험관 ▲이벤트존 등 다채로운 체험공간 등이 운영됐다.인기 개그맨 김기욱