광명시청 공직자들 중 일부 간부공무원들에 대한 성추문 소식은 공공연한 비밀이었다. 모 국장, 모 과장 등의 행동이 종종 공직사회에서 구설수 대상이 됐다. 그런 공직사회 분위기 탓일까. 광명시청 간부직 공무원에 의한 동료 여직원에 대한 성추문 소식이 다시 불거졌다.
공무원노조는 23일 성명서를 발표하고, 올해 초 불거진 성추문 사건에 대해 진상조사를 요구하며 구설수에 오른 해당 부서장에 대해 스스로 자진 사퇴할 것을 요구했다. 공무원노조는 또 해당 공무원이 사실을 은폐하기 위해 동석한 직원들을 회유했다며, 실망감을 감추지 못한다고 밝혔다.
이에 노조 측은 이번 사건은 공직자들의 명예를 더럽히는 문제이며 공직자 성윤리에 심각한 문제가 있는 것을 단적으로 보여주는 사건이라며 퇴진 투쟁을 전개할 것이라고 밝혔다.
노조는 사태파악을 위해 시에 공동 실태조사를 할 것을 요구했고 해당자에 대한 직위해제 요구, 성희롱 예방을 위한 대책 마련을 촉구했다.
한편 해당 사건을 둘러싸고 사건의 사실관계 여부에 대해서는 ‘공방’ 양상을 띠고 있다. 시는 해당 부서장에 대해 24일자로 대기발령을 냈다.
시 관계자는 대기발령에 대해 자체 파악 결과 신체접촉에 대한 것은 인정되지만 그것이 성희롱에 해당되는 것인지에 대해서는 자체 조사를 더 진행해야 한다며 조사 중에 있고, 그 조사기간 동안 원활한 조사를 위해 대기발령을 한 것이라고 말했다.
단순 신체접촉인지, 모멸감이나 불쾌감을 준 성희롱에 대한 것인지는 당사자 주장과 주변 진술이 나뉘고 있어 진상 파악을 해야 한다는 것이 시 관계부서 입장이다. 해당 사건은 지난 1월에 발생됐고 성희롱 피해 당사자에 의해서 제기된 것이 아니었다. 해당 사안이 지역언론을 통해 알려지면서 공론화됐다. 뒤늦게 사건이 공론화된 배경에 의문을 제기하는 이들도 있다.
해당 사건은 올해 1월 해당 부서 회식 자리에서 1차 후, 2차 호프집에서 발생했다. 부서장이 동료 여직원의 허벅지와 가슴을 만지고 어깨동무를 하는 등 지나친 행동을 했다는 것이다. 시가 자체 파악 중에 있는 한 진술에 따르면 부서장이 만취 상태에서 10여분 동안 지나치게 행동하기에 동료 직원 중에서 말려야 하는 것 아니냐며, 동석했던 다른 직원에게 말하기도 했다는 것.
한편 또 다른 동료 직원은 일하는 부서에서 이런 일이 발생한 것은 창피한 일이지만, 구체적인 정황에 대해서는 당시 만취 상태여서 확인하기 어렵다고 말했다.
동료 간에 엇갈린 진술이 제기되고 있고, 이에 대해 은폐 의혹도 동시에 제기되고 있다. 노조 측은 성명서를 통해 공직사회가 해당 사실을 은폐하려는 흐름이 있다며 이에 대한 문제점을 지적했다.
실제 해당 사건은 부서장과 직원과의 관계 속에서 발생된 사안이어서, 직위를 이용한 성추행인지를 두고 그 배경에 시선이 쏠리고 있다. 노조는 성명서에서 직위를 이용한 성희롱(성추행)에 해당 된다고 규정했다. 은폐하려고 하는 것은 부당하다고 지적했다.
노조 관계자는 해당 부서장이 피해 여직원(무기계약직)의 임금 결정에 대해 영향을 미칠 수도 있는 상황에서, 약자인 여직원이 적극적으로 자신을 항변할 수 없는 입장일 수도 있다고 말했다.
한편 피해 여직원은 기자와 통화에서 “할 말 없고, 본인도 피해자이다. 연락하지 않았으면 좋겠다. 진실은 밝혀질 것이다.”라고 말했다.
무기계약직 공무원들이 가입한 민주연합노조 광명시지부 관계자는 해당 사안에 대해서는 인식하고 있지만, 현재 상황에서는 조합원들과 관계된 사안이기에 공식 입장을 표명하기 보다는 사태추이를 지켜보고 있는 중이라고 말했다.
